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KTP(限全职教师)

KTP为韩国特有的的韩国全职教师年金计划。韩国法律规定,在私立大学担任全职教师的每个人都强制加入KTP(韩国教师年金)。

新入职的教师应提交KTP申请表和外国人登记证。
收到新入职教师提交的KTP申请表后,延世大学将向教育部和KTP办公室报告该教师的就业情况。通常整个过程需要1-2个月。

  • 年金保险费根据标准月收入结算,标准月收入是根据上一年的每月应纳税所得额计算出的。关于新入职的教授的标准月收入,由KTP办公室根据合同计算后得出。
  • 2022年KTP的保险费为标准月收入的9.00%。
  • 工作不满10年而离职的可一次性领取KTP。工作满10年离职的,可选择按月领取年金(65岁以后)或一次性领取。
  • 外国人登记是加入KTP的先决条件,受领外国人登记证后须尽快提交KTP申请材料。
  • 年金登记过程将在大约2~3个月内完成,该2~3个月的年金保险费将从最终支付的年金中扣除。

详情请跳转至韩国私立教师年金网站

NPS(非全职教授)

国民年金服务是覆盖所有居住在韩国的所有国民的年金保险。
与韩国国民一样,居住在韩国的外国人必须强制加入国民年金保险。
新入职的学者自用工之日起自动投保。

  • 年金保险费根据标准月收入结算,标准月收入是根据上一年的每月应纳税所得额计算出的。
  • 外国人登记是加入NPS的先决条件。
  • 2022年NPS的保险费为标准月收入的9.00%。(员工需支付其中的4.5%)
  • 一次性返还金是指因年满60岁、死亡、丧失国籍、移居国外等原因,无法继续参加国民年金因此无法满足年金领取条件时,以前缴纳的保险费加上利息一次性支付的补贴。(https://www.nps.or.kr/jsppage/china/system/foreigner.jsp)
  • 年金登记过程将在大约1~2个月内完成,该1~2个月的年金保险费将从最终支付的年金中扣除。

详情请跳转至国民年金服务网站

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